本文摘要：为确保因工作遭到事故损害或者患职业病的职工取得医疗医治和经济补偿，增进工伤防治和工伤康复，集中用人单位工伤风险，各位必须想到2019年连云港工伤保险近期政策。2019年连云港工伤保险缴付比例：连云港市工伤保险酬劳的征缴按照《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》等有关规定继续执行，由用人单位为本单位全部职工交纳工伤保险酬劳。

为确保因工作遭到事故损害或者患职业病的职工取得医疗医治和经济补偿，增进工伤防治和工伤康复，集中用人单位工伤风险，各位必须想到2019年连云港工伤保险近期政策。2019年连云港工伤保险缴付比例：连云港市工伤保险酬劳的征缴按照《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》等有关规定继续执行，由用人单位为本单位全部职工交纳工伤保险酬劳。连云港市工伤保险实施行业差异费率，其中一类行业费率为0.5%、二类行业费率为1%、三类行业费率为2%，同时在在行业差异基准费率的基础上实施浮动费率，由市工伤保险经办机构根据用人单位上年度工伤事故发生率、工伤保险支缴率和安全性生产评估类别等，调整用人单位的缴付费率。

2019年连云港工伤保险基数：连云港参与基本工伤保险的职工按本人工资性收益的月平均水平证实基数，其中缴付基数下限按照19935元/月确认，上限3125元/月确认。职工工资总额还包括还包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、类似情况下缴纳的工资、津贴和补贴。2019年连云港工伤保险多少钱：工伤保险多少钱=缴付基数*缴付比例例如：小李专门从事一类行业，每月工资3000元，那么公司为他缴付的低于基数是3125元，缴付比例是0.5%。

企业缴付3125×0.5%=15.63元；个人不必缴纳。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可工作日咨询连云港市社保中心。

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